2023年2月20日，公司召开2023年度工作会议、年度经营管理工作会议、党风廉政建设工作会议暨表彰大会、第四届一次职工代表大会、第四届二次工会会员代表大会，总结2022年度工作、部署2023年各项经营管理工作。公司董事长张伟明、总经理郑勇以及公司领导、党总支委员、各党支部书记、各部门及营业机构负责人、子公司总经理及副总经理、优秀员工、职工代表及工会会员代表参加会议。

        在年度工作会议上，郑勇总经理代表经营班子作以“坚定信心团结拼搏，推进公司高质量发展”为主题的公司年度工作报告，总结回顾了公司2022年经营管理情况，明确了2023年工作思路、目标和举措。他提出，面对2022年业务滑坡的不利局面，公司上下要坚定信心、铆足干劲，贯彻国海证券工作要求，聚焦财富管理和产业服务，以协同为抓手、以投研为驱动、以数字化为引领、以精细化管理为手段、以合规风控为基石，推动公司业务规模再上台阶、经济效益显著提升、三大工程建设取得明显进展，打一个公司全面发展的翻身仗，力争实现全年经营管理目标达成。

        张金荣副书记受兰海航书记的委托，代表公司党总支作2023年党风廉政建设工作报告，他提出，2023年公司党总支工作要坚持以习 近 平新时代中国特色社 会 主 义 思 想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，增强党建引领活力，为公司打造差异化竞争优势，实现以效益为中心的高质量发展目标提供坚强保障。在党风廉政建设工作会议暨表彰大会上，公司领导对2023年新聘任的中层干部进行了廉政谈话，对2022年涌现出的先进集体和个人进行了表彰，并邀请先进集体信息技术部、优秀经理叶东鑫和优秀员工雷胜海发言，激励公司各部门和全体员工再接再厉，与公司共成长。

        最后，张伟明董事长对本次会议作总结发言。他肯定了公司过去一年在业务开展、经营管理等方面取得的成绩，也敦促大家正视业绩未达目标的现状和自身存在的不足，补足短板。他强调，2023年是二十大精神的开局之年，是“十四五”战略规划的关键之年，是公司高质量发展的元年。面对机遇和挑战共存的局面，公司实现高质量发展是每位员工、每个机构把合规经营、廉洁从业放在首位的高质量发展，是财富管理、产业服务实现转型发展的高质量发展，是服务实体经济、体现金融服务人民性的高质量发展，是培育以数字化、投研驱动等为核心的差异化竞争优势的高质量发展。公司全体要从战略全局出发、从提振信心入手，以高质量发展为主题，围绕“双提双增年”提素质增能力、提质量增效益，形成共促高质量发展合力，开创高质量发展新局面。