为了提高新员工个人素质，使其尽快融入团队，公司于5月19日-20日组织了为期2天的新员工培训，参训人员67人，取得了不错的反响。

    本次培训以满足公司业务需求为出发点，紧密结合员工个人发展诉求，组织各部门及子公司相关人员对各职能和业务模块为新员工作了详细讲解，并安排了新员工与总部职能部门沟通交流环节，同时邀请公司领导出席授课，以更高的视角引领新员工踏上职场新征程。

    为总结培训经验，深化培训效果，现编制了《2016年新员工培训简报》，详见附件。

    附件: 2016年新员工培训简报